足球报:足协新政再出,中国足球裁判员管理进一步收紧  第1张

  直播吧6月29日讯 6月28日,中国足协发布了《中国足球协会2024年职业联赛裁判人员升降级实施细则(试行)》的通知,对裁判员的升降级给予了明确规定。对此,《足球报》发文解读表示,这是继裁判评议制度后,中国足球裁判管理的又一新政,意味着足协对裁判人员的管理进一步收紧。

  此次发布的裁判人员考核标准中,业务能力占比60%,而在“业务能力”这一项中,裁判监督评估占比45%,关键事件错漏判占比45%,另外10%则是净比赛时间。

  裁判监督评估自然是裁判员考核的重要标准,但目前占比下滑到了45%(综合评估占比降至27%),不再有绝对的决定力;关键事件错漏判更加直观,占比为45%(综合评估占比27%),裁判员实际执法过程中的表现成为了重要指标。

  此外,净比赛时间占比10%(综合评估占比6%),净比赛时间是世界足坛非常看重的指标,亚足联曾经发起过60分钟净比赛时间运动,并一度在亚冠参赛球队中配有专门标志,足协过往多年也一直强调净比赛时间。2024赛季,中国足协推出了“精确补时”,也是为了确保净比赛时间。

  三项数值,足协都有明确规定,以中超为例,有VAR,则以裁判员的初始判罚为标准统计关键事件,如果VAR介入正确,但裁判员仍旧维持判罚,则再增加一次。由此,初始判罚便成为关键,有望改变目前裁判员过渡依赖VAR的情况,更加考验裁判员的实际能力。

  此外,出现“重大错漏判”,即影响“职业联赛参赛球队的升降级结果”,以及“社会负面影响极大的错漏判”,直接降级。

  在上述基础上,中超和中甲的降级人数为裁判员和助理裁判员各2人,中乙裁判员降级人数则是5人;升级人数不少于上一个级别职业联赛的降级人数。

  众所周知,2024赛季以来,中国足球职业联赛裁判人员管理制度发生了重大的变化,最核心的变化便是裁判员评估制度。

  目前为止,中国足协总共公布了11期的裁判评议,除了中超、中甲、中乙三级男子足球职业联赛之外,还涵盖足协杯、女超等赛事。11期裁判评议,除了邀请中纪委驻体育总局纪检监察组和足协纪检部门派员监督,权威媒体代表列席旁听外,足协的相关领导没有缺席过一次裁判评议,一方面展现了高度的重视;另一方面也有监督和震慑的作用。